劳动力市场“工匠”需求依然旺盛

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“工匠”的需求依然强劲

羊城晚报记者周聪

通讯员,中国宣言

区域经济活力不强,劳动力市场可以看一两个。 30日,记者从华南人才市场了解到,市场发布的“城市市场”报告显示,广州上半年共有12,900家公司通过现场和平台发布招聘信息。在线方法,提供超过683,300个工作岗位。求职者人数超过824,000人,这意味着每个求职者可以找到0.83个工作岗位。

新的零售人才缺口是最大的

报告显示,新的零售业拥有最大的人才缺口。从1月到6月,工作需求在批发和零售业中排名第一,需求占17.42%。行业中对人才的需求不仅仅是简单的零售员工或高管,而是具有专业,创造性和开拓性技能的综合人才。信息传输,软件和信息技术服务业人才需求排名第二,占14.64%。制造业紧随其后的比例为14.08%,排名第三。

具体到岗位,销售岗位继续火爆,对熟练和实用岗位的需求正在上升。由于流动性高,对销售岗位的需求占据首位,占所有工作要求的20.92%;计算机软件和建筑工程岗位需求继续保持强劲,分别占7.73%和6.67%;随着制造业的升级,对“工匠”的需求依然强劲。

此外,私营企业和民营企业占人口需求的近80%,是招聘人才的主力军。

中高级技术人才相对稀缺

求职团体更精英,这是今年上半年广州人才市场的一大特色。根据该报告,求职者的最低要求是大学教育,占总需求的40.80%。其次,是本科和中学教育,分别占27.99%和11.21%。求职者的资格也主要是大学,占求职者总数的42.25%。

中高级技能相对稀缺的现象依然存在。招聘公司普遍反映,中高级人才更难招聘,求职者反馈基本职位更具竞争力。

报告显示,今年下半年,南方人才市场的供需趋势预计将保持稳定。总供给和需求可能在7月至8月回落,并将在9月至10月增长,并在11月至12月保持稳定。大约2020名毕业生将进入社会。预计9月至10月期间求职人数将略有增加,迎来一个小高峰;新一代“00”进入职场将成为人才市场的亮点,这可能带来更多前卫的就业观念,为这座城市注入了新的活力。

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